|
Información General
La Sociedad Iberolatinoamericana de Neurorradiología Diagnóstica y Terapéutica (SILAN) se fundó el mes de Septiembre de 1988 en Acapulco y se registró en la ciudad de México el 22 de Junio del año 1989. Es una organización profesional científica, no lucrativa, formada por neurorradiólogos, neurólogos y neurocirujanos interesados en neuroimagen, tanto diagnóstica como terapéutica. Sus miembros pueden tener cualquier nacionalidad con la condición de expresarse en lengua hispana o portuguesa.
Los objetivos principales de la SILAN son:
- Fomentar el progreso de la Neurorradiología diagnóstica y terapéutica en los países representados.
- Desarrollar programas de entrenamiento en Neurorradiología.
- Promover e incrementar el conocimiento, la amistad y la colaboración entre sus miembros
- Patrocinar un Congreso Científico anual con comunicaciones orales, posters e invitados extranjeros.
- Estimular trabajos de cooperación y discusión sobre los problemas que afectan a la neurorradiología y ciencias afines en los diferentes países.
- Establecer sistemas de información de forma impresa tanto como electrónica, como formas de comunicación de los avances científicos y técnicos de la especialidad.
- Promover la publicación de trabajos científicos en revistas profesionales, especialmente por jóvenes neurorradiólogos en formación.
- Conceder becas y otro tipo de ayudas a los neurorradiólogos en formación para realizar cursos de perfeccionamiento en servicios de Neurorradiología de reconocido prestigio internacional.
Categorías de Miembros
La SILAN da la bienvenida e invita a pertenecer a nuestra Sociedad a cualquier profesional interesado en el desarrollo de los objetivos antes expuestos. Los candidatos deben demostrar una dedicación profesional, total o parcial, a la práctica de las disciplinas de diagnóstico neurorradiológico y/ó tratamiento endovascular de las enfermedades del sistema nervioso.
Dependiendo de su formación y credenciales y con arreglo a nuestros Estatutos, los candidatos serán clasificados en las siguientes categorías:
Miembros Activos:
Neurorradiólogos con práctica activa con certificación de especialista emitida y reconocida en Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y Canadá. Médicos o científicos cuyas credenciales sean presentadas y aceptadas por el Comité Ejecutivo de la Sociedad. Solamente los Miembros Activos tendrán derecho a voto y a ocupar cargos en la Sociedad.
Miembros Asociados:
Médicos o científicos que a juicio del Comité Ejecutivo tengan méritos suficientes.
Miembros Senior:
Miembros Activos o Asociados, con edad igual o superior a los 65 años, retirados de la práctica activa. Miembros mayores de los 65 años que todavía practican su profesión se seguirán clasificando como miembros activos.
Miembros Honorarios:
Profesionales que hayan contribuido de forma singular al desarrollo de la Neurorradiología Diagnóstica y Terapéutica. Los candidatos serán presentados al Comité Ejecutivo por el Comité de Miembros Honorarios.
Miembro Corresponsal:
Neurorradiólogo con práctica y residencia fuera de Portugal, España, EEUU o Latinoamérica, pero que reúna las condiciones de Miembro Activo. Los candidatos deben ser presentados por dos Miembros Activos y recomendados al Comité de Elección de Miembros por el Comité Ejecutivo.
Miembros Junior:
Neurorradiólogos en formación, superior a un año, presentados por un Miembro Activo que respalde el entrenamiento y plan de estudios del candidato.
Miembros Inactivos:
Los miembros que, a juicio del Comité Ejecutivo incumplan sus obligaciones económicas con la Sociedad, pasaran a denominarse Miembros Inactivos. Miembros inactivos por cuatro años se darán de baja. En caso de solicitar el reingreso deberán cumplir la normativa de los nuevos socios.
Solicitud de Inscripción
Instrucciones:
a) Descargue la Solicitud de Inscripción de SILAN.
b) Llene la Solicitud completa y correctamente.
c) Entregarla o enviarla durante la reunión anual.
d) Al estar todo correcto, un miembro de la Asociación lo contactará a la brevedad posible.
Descarga aquí la Solicitud de Inscripción de SILAN
Estatutos de la SILAN
SOCIEDAD IBEROLATINOAMERICANA DE NEURORRADIOLOGIA DIAGNOSTICA Y TERAPÉUTICA A.C.
Constitución: Noviembre 1989
ARTICULO I
La Sociedad se conocerá con el nombre de Sociedad Iberolatinoamericana de Neurorradiología Diagnóstica y Terapéutica, A.C.
ARTICULO II
Objetivos:
2.1 Desarrollar y apoyar normas para el entrenamiento de neurorradiólogos.
2.2 Estimular el interés en el campo de la Neurorradiología diagnóstica y terapéutica.
2.3 Promover la idea de amistad y colaboración científica en la comunidad neuro-radiológica.
2.4 Promover reuniones para discutir y presentar manuscritos y diseminación del conocimiento.
2.5 Fomentar la cooperación y relación entre la Neurorradiología y otras ramas de la Medicina y ciencias afines.
2.6 Establecer conductos de publicación para presentaciones científicas en el campo de la Neurorradiología.
ARTICULO III
Clasificación de miembros
La Sociedad está abierta a todo aquel individuo con reputación profesional seria, que practica la Neurorradiología diagnostica y/o que canaliza una parte importante de su actividad profesional al estudio y/o al tratamiento endovascular de enfermedades del Sistema Nervioso.
Los Miembros serán divididos en las siguientes categorías:
Activo, Asociado, Senior, Honorario, Corresponal y Junior.
3.1 Clasificación
3.11 Activo
a) Neurorradiólogo clinicamente activo con certificación de especialida europea, canadiense, americana o latinoamericana.
b) Médicos o científicos cuyas credenciales sean aceptadas por el Comité Ejecutivo.
c) Para continuar como Miembro activo es necesario ejercer la Neurorradiología, con excepción de actividades administrativas, aproximadamente la mitad del tiempo profesional.
3.12 Asociado
Médico o científico no elegible como miembro activo pero cuyas credenciales son aceptadas por el Comité Ejecutivo.
3.13 Senior
Miembro activo o asociado que ha alcanzado la edad de 65 años o que se ha retirado de la práctica activa.
3.14 Honorario
Aquel individuo que ha hecho contribuciones singulares a la Neurorradiologia diagnóstica o intervencionista. Los candidatos a miembros Honorarios serán presentados al Comité Ejecutivo por el Comité de Miembros Honorarios.
3.15 Corresponsal
Neurorradiólogo/a que reside y practica fuera de Portugal, España, EUA o Latino-America pero que tienen las calificaciones necesarias para miembro activo. Los candidatos a miembro corresponsal deben ser presentados por dos miembros activos y deben de ser recomendados al Comité de Elección de Miembros por el Comité Ejecutivo.
3.16 Junior
Debe de haber completado un año de entrenamiento formal en Neurorradiología en el momento que se presenta a la Sociedad. Debe de ser presentado por un miembro activo que pueda respalder el entrenamiento y plan de estudios del candidato.
ARTICULO IV
Derechos y Beneficios
4.1 Sólo los Miembros activos tendrán derecho a votar y a ocupar cargos electorales en la Sociedad. Ellos pueden atender y participar en las reuniones científicas y otras funciones de la Sociedad.
4.2 Los miembros asociados tendrán los mismos privilegios que los miembros activos, con la excepción del voto y la capacidad de ocupar un cargo en el Comité Ejecutivo.
4.3 El miembro Senior retendrá los derechos y privilegios que ostentaba durante su periodo como miembro activo o asociado. Estará exento del pago de matrícula.
4.4 El miembro Honorario tendrá todos los privilegios el miembro activo y estará exento del pago de matricula.
ARTICULO V
Solicitudes
5.1 La solicitud para la elección como miembro de la Sociedad deberá ser presentada por escrito y en un formato aprobado por el Comité Ejecutivo. Dicha solicitud deberá ser acompañada con un cheque dirigido a la Tesorería con una cifre que cubra un año de cuota. Esta solicitud deberá ser apoyada por un miembro de la Sociedad, que conozca el nivel profesional del solicitante.
5.2 Los nombres de todos los solicitantes serán distribuidos por el Secretario a todos los miembros votantes 30 días antes de la reunión oficial de la sociedad.
5.3 Las objeciones sobre un solicitante por un miembro votante deben de comunicarse a un miembro del Comité Ejecutivo que se encargará de notificar al resto del Comité Ejecutivo.
5.4 El Comité Ejecutivo después de recitar las recomendaciones del Comité de Elección de Miembros, votará sobre todas las solicitudes rechazando y/o examinando todas aquellas solicitudes que no cumplan los requisitos enumerados por los estatutos.
5.5 Las solicitudes aprobadas por el Comité Ejecutivo serán sometidas a votación de los miembros activos en la reunión oficial de la sociedad. Se requiere la simple mayoría de los votos para la elección.
5.6 La solicitud para convertirse en miembro Senior será por escrito dirigido al Secretario, que la presentará al Comité Ejecutivo para su decisión final.
5.7 La elección de un miembro Honorario deberá ser aprobada por unanimidad del Comité Ejecutivo y miembros anteriores del Comité Ejecutivo y será sometido al voto de los miembros activos en una reunión oficial.
ARTICULO VI
Autoridades
6.1 Las autoridades de la Sociedad serán un Presidente, un Presidente de Congreso, un Vicepresidente, un Secretario, un Tesorero y tres Vocales. Ellos formarán el comité Ejecutivo de la Sociedad.
a) Los miembros del Comité Ejecutivo actuarán por un término. Termino se define como el período de tiempo que transcurra entre dos reuniones oficiales, que por el presente serán dos años.
6.2 Responsabilidades:
a) Presidente de la Sociedad
El Presidente presidirá todas las reuniones de esta Sociedad y participará en actividades pertinentes a su rango. El Presidente será el Jefe del Comité Ejecutivo y miembro de todos los demás Comités. El primer Presidente de la Sociedad servirá por el término de 3 años, sus funciones comenzarán al cierre de la reunión anual en la cual el Presidente fue elegido y continuará hasta la elección de un sucesor en otra reunión anual.
Los futuros presidentes servirán por el término de dos años. El Presidente no podrá ser elegido nuevamente.
b) Presidente de Congreso
El Presidente de Congreso será responsable de los programas cientificosociales que se desarrollarán en la próxima reunión oficial en su área geográfica. El Presidente de Congreso tendrá la autoridad de elegir un Comité Local, responsable de la organización del programa social. Las funciones del Presidente de Congresso cesarán en dos años y comenzarán al cierre de la reunión en la cual fue elegido.
c) Vicepresidente
El Vicepresidente presidirá aquellas reuniones designadas por el Presidente. Asistirá en la preparación de las reuniones científicas. El término de Vicepresidente será por 2 años y comenzará al cierre de la reunión anual en la cual fue elegido. El Vicepresidente será también responsable de reemplazar al Presidente en caso de que este sea incapaz de cumplir de cumplir sus funciones. El Vicepresidente actuará como Presidente durante el período de esta incapacidad.
El Vicepresidente automaticamente se convertirá en el Presidente de la Sociedad a partir de la terminación de su cargo o de haber ejercido dos años en sus funciones como Vicepresidente.
d) Secretario
El Secretario mantendrá una lista de los distintos miembros de la Sociedad y documentación de todas las actividades de la Sociedad; notificará a todos los miembros sobre todas las reuniones, sobre el nombramiento de los miembros de Comités inmediatamente después de su elección y sobre la aceptación de los nuevos miembros de la Sociedad, inmediatamente después de la reunión anual.
El Secretarios asistirá al Presidente del Congreso en la organización de los programas científicos, organizará la correspondencia de la Sociedad y cumplirá con todas las funciones dependientes de su cargo.
Recibirá y notificará 30 días antes de la reunión oficial: el nombre de los nuevos solicitantes a miembros de la Sociedad, el anunció de un voto de expulsión, propuestas de cambios y/o modificaciones de los estatutos.
Recibirá y notificará 30 días antes de la reunión oficial sobre las recomendaciones presentadas por los distintos Comités al Comité Ejecutivo.
Su término será de 2 años comenzando en el cierre de la reunión anual en la cual fue elegido. El Secretario puede ser reelegido por dos términos.
e) Tesorero
Será responsable de los fondos económicos de la Sociedad. Mantendrá documentación pormenorizada de los recibos y pagos pertenecientes a la Sociedad. Depositará dinero y efectos valiosos en el nombre y a crédito de esta Sociedad, en depósitos designados por el Comité Ejecutivo. Recibirá y llevará al Comité Ejecutivo las aplicaciones de nuevos miembros de esta Sociedad, y notificará al Secretario sobre tales aplicaciones, el cual notificará a los miembros activos de esta Sociedad. El término de trabajo será de 2 años. El tesorero puede ser reelegido por un término.
f) Vocales
El número total de vocales será de 6. Tres miembros cumplirán funciones por un año y tres miembros por 2 años. Cada vocal servirá como asesor del Comité Ejecutivo y participará un funciones designadas por el Presidente.
g) Vacantes
Cualquier vacante en un cargo del Comité Ejecutivo por renuncia, muerte, expulsión, descalificación serán llenados por el Comité Ejecutivo hasta el término natural de las funciones. Cualquier miembro del Comité Ejecutivo puede ser desplazado de su cargo por ¾ votos del Comité Ejecutivo o por ¾ votos de los miembros activos llamados para este propósito, siempre y cuando sean notificados de tal propuesta por lo menos 30 días antes de reunión.
6.3 Comités permanentes de la Sociedad
Estos incluyen: Comité Ejecutivo, Comité de Reglamentos, Comité de Elección de Miembros, Comité de Nominación, Comité de Auditoria, Comité de Finanzas.
6.3.1 Comité Ejecutivo
El órgano gobernante de esta Sociedad será el Comité Ejecutivo que consistirá de un Presidente, Presidente de Congreso, Vicepresidente, Secretario, Tesorero y tres Vocales.
Comité Ejecutivo
a) El Comité Ejecutivo tiene a cargo el manejo y administración de las actividades de esta Sociedad.
b) Organizará Comités especiales según las necesidades pertinentes.
c) Examinará todas las solicitudes para ser miembros de esta Sociedad presentadas por el Comité de Elección de miembros.
d) Hará recomendaciones a los miembros de la Sociedad acerca del lugar, fecha y horario de las reuniones anuales.
e) Nombrará un Comité de Nominación.
Reuniones del Comité Ejecutivo
f) Las reuniones regulares del Comité Ejecutivo serán organizadas en tiempo y lugar por decisión directa del Comité Ejecutivo.
g) El Comité Ejecutivo tiene la Autoridad de actuar defendiendo los mejores intereses de sus constituyentes. El Comité Ejecutivo estará en quórum con la mínima presencia de 4 de sus componentes, siendo uno de ellos el Secretario o Tesorero.
6.3.2 Comité de Reglamentos
El Comité de Reglamentos estará constituido por 3 miembros de la Sociedad. Estos servirán por 3 términos. Al comienzo de la Sociedad, un miembro será nombrado por 3 términos, un miembro por 2 términos y un miembro por l término. Durante cada reunión oficial el Presidente nombrará un miembro. El miembroque finaliza su término actuará como presidente del comité. El Presidente, el Secretario y el Tesorero serán miembros ex-oficio.
El Comité de Reglamentos es responsable de la interpretación de la Constitución de la Sociedad y de acuerdo con órdenes del Comité Ejecutivo preparará modificaciones a la Constitución para ser notades en la próxima reunión oficial de la Sociedad.
6.3.3 Comité de Elección de Miembros
El Comité de elección de miembros estará formado por 3 miembros. Al principio de la Sociedad, un miembro será nombrado por 3 términos, un miembro por 2 términos y un miembro por l término. El miembro del Comité que esté en su último término será el Presidente del Comité. Después de la primera sesión, un miembro será nombrado durante cada reunión oficial por e términos. El Comité de Elección de miembros decretará si cada solicitante llena los requisitos para ser miembro y presentará sus recomendaciones al Comité Ejecutivo.
6.3.4 Comité de Nominación
El Comité de nominación estará formado por el Presidente del Comité Ejecutivo, Vicepresidente, Presidente del Comité de Reglamentos y un miembro activo nombrado por el Presidente por un término y que presidirá este Comité.
El Comité de nominación seleccionará aquellos candidatos que considere adecuados para funciones ejecutivas y los elevará al Comité Ejecutivo para ser presentados para voto en la reunión oficial de la Sociedad.
6.3.5 Comité de Auditoria
El Comité de Auditoría estará formado por 2 miembros nombrados por el Presidente y este designará cual de los dos miembros presidirá.
El Comité de Auditoría examinará las cuentas de tesorería y usará los servicios de un contador público para certificar el informe anual de tesorería.
6.3.6 Comité de Finanzas
El Comité de Finanzas estará constituido por el Vicepresidente, Presidente cesante, Presidente de Congreso, Secretario, Tesorero y un miembro activo nombrado por el Presidente por un término. El Presidente decidirá quien preside el comité. El comité de finanzas con la aprobación del Comité Ejecutivo, establecerá las normas para el manejo fiscal de la Sociedad.
6.4 Reuniones de los Miembros
a) La reunión de los constituyentes se efectuará cada 2 años en fecha y lugar designados por el Comité Ejecutivo. La Reunión rotará entre los distintos paises componentes de la Sociedad. El Comité Ejecutivo presentará sus recomendaciones para la elección del lugar de la reunión a los miembros en la reunión oficial. Las negociaciones se establecerán en portugués o español.
b) Reuniones especiales pueden organizarse a discreción del Presidente del Comité Ejecutivo ó a petición de ¾ partes de los miembros activos.
c) Los miembros presentes en la reunión oficial constituirán un quórum.
d) En el caso de cancelación de la reunión anual, las actividades de la Sociedad serán llevadas por el Comité Ejecutivo hasta la próxima reunión oficial.
6.5 Nombramiento y Elecciones
En la reunión oficial, el Comité de Nominación presentará una lista de candidatos para varios cargos de esta Sociedad. Nuevos candidatos pueden presentarse durante la reunión oficial.
Esta Sociedad elegirá en la reunión oficial al Presidente, Presidente de Congreso, Vicepresidente, Secretario, Tesorero y dos Vocales. La elección se efectuará por mayoria de votos de los miembros presentes. Las negociaciones se efectuarán en español y portugués.
6.6 Matrículas
a) La Matrícula anual de los miembros de esta Sociedad se establecerá por voto en el Comité Ejecutivo y estará relacionada con las necesidades de la Sociedad.
b) La matrícula de los miembros será pagada luego de recibir notificación de Tesorería en enero de cada año y será válida por el correr del año.
c) Los miembros Senior y Honorarios estarán exentos del pago de matrícula.
6.7 Cambios de Estatutos
El Secretario notificará cualquier cambio propuesto en la Constitución a todos los miembros de la Sociedad por lo menos 30 días antes de la reunión anual: se necesitará un voto afirmativo de 3/4 de los miembros presentes en la reunión oficial para modificar estos Estatutos.
|